2025년 현재 정부는 청년층의 해외진출을 적극 장려하고 있습니다. 특히 구직이 어려운 청년들이 해외취업을 통해 더 넓은 기회를 경험하고 경력을 쌓을 수 있도록 고용노동부와 한국산업인력공단(HRD Korea)은 “청년 해외취업 장려금” 제도를 운영하고 있습니다.
이 장려금은 단순한 지원을 넘어서, 해외에서 장기간 안정적으로 근무하고 귀국한 청년에게 일정 조건 하에 현금 지원을 제공하는 제도로 기존의 취업지원제도와 달리 성과 기반 지원금이라는 점에서 주목받고 있습니다.
1. 청년 해외취업 장려금 제도란?
‘청년 해외취업 장려금’은 대한민국 청년이 해외기업에 정규직으로 취업하여 6개월 이상 근무 후 귀국할 경우, 일정 조건을 충족하면 정부가 최대 800만 원까지 일시금으로 지급하는 제도입니다.
✅ 제도 운영 목적
- 청년의 해외진출 확대 및 글로벌 역량 강화
- 국내 청년 실업 해소 및 경력단절 예방
- 중장기적 해외 취업률 제고
✅ 제도 개요 (2025년 기준)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 운영기관 | 고용노동부 / HRD Korea |
| 제도명 | 청년해외취업장려금 |
| 지급액 | 최대 800만 원 |
| 지급 시점 | 귀국 후 요건 충족 시 일시 지급 |
2. 지원 자격 및 지급 요건
✅ 기본 자격 요건
- 만 34세 이하 대한민국 국적 청년
- 해외기업 정규직 또는 1년 이상 계약직
- 동일 회사에서 6개월 이상 재직
- 취업비자 소지자
- 귀국 후 3개월 이내 신청
✅ 장려금 지급 조건
| 항목 | 조건 |
|---|---|
| 근무기간 | 6개월 이상 |
| 퇴직사유 | 자발적 또는 계약 종료 |
| 소득세 증빙 | 급여명세서 또는 세금납부내역 |
| 체류조건 | 취업비자 이상 체류 |
✅ 제외 대상
- 해외 인턴만 진행한 경우
- 워킹홀리데이 체류자
- 가족 사업체 취업자
3. 신청 절차 및 필요 서류 안내
✅ 신청 시기
- 상반기: 3~6월
- 하반기: 9~12월
✅ 신청 절차
- 귀국 후 3개월 이내 HRD-Net 회원가입
- 장려금 신청서 작성 및 서류 업로드
- 심사 완료 후 계좌로 지급
✅ 제출서류 목록
- 여권 사본
- 취업계약서
- 재직증명서
- 급여명세서 또는 세금납부내역
- 귀국증빙 자료
- 국내 통장 사본
✅ 지급 방식
- 1회성 일시금 입금
- 심사 후 30일 이내 지급
- 비과세 처리
글로벌 경력 시작을 위한 실질적 보상제도
청년 해외취업 장려금 제도는 단순한 취업 지원을 넘어, 실제 해외에서의 실무경험을 장려하고 귀국 후에도 안정적인 정착을 돕는 정책입니다. 해외취업을 준비 중이라면 반드시 사전 요건을 숙지하고, 장려금 신청을 통해 경력과 경제적 보상을 모두 챙기시기 바랍니다.